Vous êtes l'ingrédient qu'il nous manque !
Mission
Notre Responsable Maintenance recherche pour compléter son équipe un Responsable Technique d'Unité de Maintenance (H/F) au secteur gros équipements. Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous réalisez le programme de maintenance d’un parc machines.
Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) de :
- Planifier et coordonner les activités de maintenance préventives et curatives dans la GMAO
- Planifier et assurer le suivi des interventions fournisseurs, sous-traitants et organismes de contrôle.
- Participer aux améliorations / optimisations matériels
- Garantir le niveau de Marche Utile objectivé
- Créer et mettre à jour des gammes
- Participer à l’élaboration du budget maintenance et aux choix techniques des investissements
- Faire respecter la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Participer à la montée en compétences des équipes techniques...
Horaires : Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi
Profile
- Issu au minimum d'une formation Bac+2 en Maintenance et d’une expérience confirmée, idéalement acquise dans le secteur de l’agroalimentaire
- Reconnu pour votre capacité à communiquer et à fédérer les équipes. Vous faites preuve de curiosité technique.
- Vous êtes une personne de terrain, dotée d’un bon relationnel, à l’écoute et rigoureux.
- Sensible au respect des règles d’hygiène, de qualité et de sécurité.
Vous disposez d’un moyen de locomotion compte tenu de la localisation de l’entreprise.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre BRIDOR, c’est rejoindre une entreprise attractive où l'humain est au cœur de nos préoccupations :
- Parcours d’intégration adapté et individualisé,
- Salaire annuel attractif,
- Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise,
- 13ème mois (selon les modalités de la CC),
- Horaire de journée,
- Titres Restaurant
- Acquisition RTT
- Réductions sur les produits de l’entreprise,
- Possibilité d’accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, travaux, garde d’enfants, permanence d’une assistante sociale),
- Activités à prix réduit, cadeaux de fins d’année … grâce au CSE de l’entreprise,
- Mutuelle avantageuse, prévoyance,
- Nombreuses possibilités d’évolution et de promotions au sein de l’entreprise.
ENVIE DE GRANDIR DANS UNE ENTREPRISE AMBITIEUSE SITUÉE DANS UN ENVIRONNEMENT PRIVILÉGIÉ ? A LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU CHALLENGE PROFESSIONNEL ? ALORS VENEZ CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DE NOTRE ENTREPRISE AU SEIN DE NOS ÉQUIPES DE PASSIONNÉS !
