LES MISSIONS :

Dans le cadre de notre développement, notre responsable Services Généraux recherche ses futurs Technicien de Maintenance spécialité électricité (H/F).

Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux (bâtiments et travaux neufs), vous intervenez principalement sur les infrastructures des bâtiments et les installations électriques industrielles.

Vous répondez aux besoins de la production en réalisant des travaux d’électricité industrielle, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.

À terme, vous serez également en charge du suivi réglementaire des installations électriques.

Vos missions incluent :

• Réaliser les interventions en électricité industrielle
• Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur
• Assurer le suivi des prestataires extérieurs
• Participer à la mise en conformité des installations
• Contribuer à la gestion des obligations réglementaires 

Titulaire d’une formation Bac+2 en maintenance, avec une dominante en électricité, vous disposez de solides connaissances en exploitation et maintenance d’installations électriques. Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques, le diagnostic de pannes et les interventions de dépannage sur différents équipements. Des connaissances en automatisme, en distribution électrique ainsi qu’en réseaux d’air comprimé seront appréciées. Des notions en maintenance des bâtiments et en systèmes de sécurité (type sprinklage) constituent un atout supplémentaire.

À l’aise avec les outils informatiques et le pack Office, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. 

Reconnu pour votre sens des responsabilités, vous savez intervenir efficacement et en toute sécurité sur des installations techniques.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre BRIDOR, c’est rejoindre une entreprise attractive où l'humain est au cœur de nos préoccupations :

• Parcours d’intégration adapté et individualisé,
• Salaire mensuel de base compris entre 2500 et 2650 euros brut pour un CDI 35h (selon profil et expérience),
• Horaires en 2x8 : 6H-13H20 / 12H30-20H,
• Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise,
• 13ème mois (selon les modalités conventionnelles),
• Réductions sur les produits de l’entreprise,
• Possibilité d’accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, travaux, garde d’enfants, permanence d’une assistante sociale),
• Activités à prix réduit, cadeaux de fins d’année … grâce au CSE de l’entreprise,
• Mutuelle avantageuse, prévoyance,
• Nombreuses possibilités d’évolution et de promotions au sein de l’entreprise