VOS MISSIONS :

Rattaché(e) à la Responsable Plateformes, votre mission générale est d’assurer de façon pérenne la conduite de l'activité expédition en veillant à la bonne adéquation entre les moyens humains et les moyens techniques dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité des personnes et des biens.

Pour cela, vos principales missions sont les suivantes :

- Encadrer au quotidien l’activité de l'équipe expédition en optimisant l’activité en termes de coûts et de délais et en tenant compte des éventuels aléas ;

- Animer le management opérationnel et RH des collaborateurs et être le relai de la direction auprès de son équipe:

o   Recrutement et intégration

o   Développement des compétences selon les besoins, suivre les formations

o   Gestion de planning

o   Animation de la cohésion d’équipe et de la motivation

o   Réunion de suivis d’activité et partage des résultats

o   Discipline

- Contrôler la bonne gestion des stocks, organiser les inventaires et l'entrée en stock des produits de négoce;

- Contrôler le respect des commandes et la qualité des expéditions en faisant appliquer le plan de transport;

- Analyser et résoudre des problèmes dans une démarche d'amélioration continue et contribuer aux plans d'actions d'amélioration qualité et continue;

- Gérer la bonne rotation des produits;

- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité conformément aux règles internes;

- Contrôler le bon entretien et le nettoyage du matériel et des locaux;

- Suivre le matériel, les opérations de maintenance, déclencher les demandes d’intervention;

De formation supérieure en logistique (Bac+2 minimum), vous possédez 3 à 5 ans d’expérience idéalement dans le secteur de l’agro-alimentaire.

Vous êtes un manager de terrain avec une capacité de prise de hauteur et de recul.

Vous êtes dynamique, autonome, flexible et extrêmement rigoureux.

Vous appréciez particulièrement travailler en équipe et avez une approche terrain concrète. Votre capacité de communication inter-service vous permettra de mener à bien vos différents projets.

Vous savez gérer les priorités et vous êtes capable de traiter plusieurs sujets en simultanés.

Votre connaissance du logiciel SAP constituera un atout.

Et surtout vous souhaitez rejoindre le challenge de la création d’un nouveau site !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre BRIDOR, c’est rejoindre une entreprise attractive où l'humain est au cœur de nos préoccupations :

• Parcours d’intégration adapté et individualisé
• Salaire mensuel compris entre 2800 et 3070 euros brut
• Statut Agent de Maitrise à Cadre selon profil et expérience
• Horaires de journée
• Primes : indemnités professionnelles, transport, ancienneté,
• Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise,
• 13ème mois (selon les modalités de la Convention Collective),
• Réductions sur les produits de l’entreprise,
• Possibilité d’accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, travaux, garde d’enfants, permanence d’une assistante sociale),
• Activités à prix réduit, cadeaux de fins d’année … grâce au CSE de l’entreprise,
• Mutuelle avantageuse, prévoyance,
• Nombreuses possibilités d’évolution et de promotions au sein de l’entreprise.