És o ingrediente que nos falta!
Mission
A Panidor procura um/a Assistente de Recursos Humanos para reforçar a sua equipa.
Se gostas de números certos, processos bem oleados e de encontrar formas mais inteligentes de trabalhar, esta função é para ti. Reportando à Responsável do Departamento de Recursos Humanos, terás como principais responsabilidade a Gestão de Assiduidade e Trabalho Temporário
- Gestão de assiduidades: Gerir e controlar a assiduidade dos colaboradores (registos de ponto, faltas, férias, horas extra e ausências)
- Processamento salarial: Validar e tratar a informação para processamento salarial, garantindo que nada escapa
- Gestão contratua: Gerir a contratação de trabalhadores temporários, em articulação com as empresas de trabalho temporário (pedidos, admissões, renovações e cessações)
- Conferir faturação e documentação associada ao trabalho temporário
- Gestão conflitos;
- Identificar erros, inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos
- Organização de documentação relacionada com os colaboradores e o processamento;
- Registar e atualizar dados em sistema;
- Garantir o cumprimento de prazos em termos de legalidade e obrigatoriedades;
- Propor e implementar soluções (automatizações, ficheiros, ferramentas) que poupem tempo à equipa
- Atendimento telefónico/E-mail/presencial de colaboradores;
- Colaboração em outras atividades da responsabilidade do departamento.
Profile
- Disponibilidade imediata (requisito fortemente valorizado)
- Eligibilidade para Estágio ATIVAR Nível 6 (valorizado)
- Experiência em ambiente RH (média e grande empresa);
- Formação na área de Recursos Humanos, Gestão ou similar
- Experiência em funções semelhantes (valorizada)
- Rigor e atenção ao detalhe acima da média: olho clínico para detetar o que não bate certo
- Pensamento crítico e capacidade de resolução de problemas
- Domínio avançado de Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas) e à-vontade com software de RH e de gestão de assiduidade
- Agilidade digital e curiosidade por novas ferramentas
- Autonomia, organização e capacidade de gerir prioridades
Skills
Comunicação
Empatia
Resiliência
Trabalho em Equipa
Adaptabilidade
Company
With 30 years of history, Panidor’s team has now more than 700 employees who are motivated to improve themselves every day.
The secret to success is to bring out the best in each person.
We are always looking for new talents that can contribute to the success and achievement of the company's objectives.
Dedicated people, with a firm character, multidisciplinary skills, ambition and attitude, who prioritize collaboration and teamwork.
Be part of this successful team!
Together, we’re building the future!
Talent, determination and will to win !