És o ingrediente que nos falta!
Compito
A Panidor procura um/a Assistente de Recursos Humanos para reforçar a sua equipa.
Se gostas de números certos, processos bem oleados e de encontrar formas mais inteligentes de trabalhar, esta função é para ti. Reportando à Responsável do Departamento de Recursos Humanos, terás como principais responsabilidade a Gestão de Assiduidade e Trabalho Temporário
- Gestão de assiduidades: Gerir e controlar a assiduidade dos colaboradores (registos de ponto, faltas, férias, horas extra e ausências)
- Processamento salarial: Validar e tratar a informação para processamento salarial, garantindo que nada escapa
- Gestão contratua: Gerir a contratação de trabalhadores temporários, em articulação com as empresas de trabalho temporário (pedidos, admissões, renovações e cessações)
- Conferir faturação e documentação associada ao trabalho temporário
- Gestão conflitos;
- Identificar erros, inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos
- Organização de documentação relacionada com os colaboradores e o processamento;
- Registar e atualizar dados em sistema;
- Garantir o cumprimento de prazos em termos de legalidade e obrigatoriedades;
- Propor e implementar soluções (automatizações, ficheiros, ferramentas) que poupem tempo à equipa
- Atendimento telefónico/E-mail/presencial de colaboradores;
- Colaboração em outras atividades da responsabilidade do departamento.
Profilo
- Disponibilidade imediata (requisito fortemente valorizado)
- Eligibilidade para Estágio ATIVAR Nível 6 (valorizado)
- Experiência em ambiente RH (média e grande empresa);
- Formação na área de Recursos Humanos, Gestão ou similar
- Experiência em funções semelhantes (valorizada)
- Rigor e atenção ao detalhe acima da média: olho clínico para detetar o que não bate certo
- Pensamento crítico e capacidade de resolução de problemas
- Domínio avançado de Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas) e à-vontade com software de RH e de gestão de assiduidade
- Agilidade digital e curiosidade por novas ferramentas
- Autonomia, organização e capacidade de gerir prioridades
Competenze
Comunicação
Empatia
Resiliência
Trabalho em Equipa
Adaptabilidade
Azienda
Con 30 anni di storia, il team Panidor conta già più di 700 dipendenti motivati a eccellere ogni giorno.
Il segreto del successo è valorizzare tutti.
Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti che possano contribuire al successo e alla realizzazione degli obiettivi aziendali.
Persone impegnate, con un carattere forte, competenze multidisciplinari, ambizione e attitudine, che favoriscano la collaborazione e il lavoro di squadra.
Entrate a far parte di questo team di successo!
Insieme costruiamo il futuro!
Talent, determination and will to win !