Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) HR Business Partner en CDD pour une durée de 9 mois.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les managers et contribuez au déploiement de la stratégie RH de l’entreprise.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Conseiller les managers sur l’ensemble des sujets RH : droit social, recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération, RSE, etc.
• Participer à la qualité du dialogue social, préparer et contribuer aux instances représentatives du personnel, ainsi qu’aux échanges avec les partenaires sociaux.
• Piloter les besoins en développement RH, notamment en matière de recrutement et de formation, en lien avec les opérationnels et les équipes spécialisées.
• Assurer le suivi des intérimaires.
• Coordonner et suivre les projets RH de l’entreprise et/ou du Groupe.
• Réaliser un reporting RH régulier auprès de la Direction et des managers.
• Veiller au respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité, en lien avec les managers.
• Gérer les formalités administratives liées à l’embauche et à la sortie des salariés.
• Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.

Issu(e) d’une formation de type Master en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience sur un poste RH généraliste ou HRBP.

Vous disposez de solides connaissances en droit du travail et en recrutement.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation, votre engagement et votre esprit d’équipe, vous savez accompagner les managers avec pragmatisme et proximité. 

Bridor è un'azienda dinamica e innovativa che produce e commercializza in oltre 100 Paesi del mondo una gamma di prodotti di alta pasticceria, panetteria e pasticceria viennese! Oggi Bridor raggiunge un fatturato di 2,5 miliardo di euro grazie ai 8000 dipendenti appassionati che ogni giorno contribuiscono al suo sviluppo. Poiché le persone sono al centro della nostra attività, vi offriamo la possibilità di unirvi ai nostri team in un ambiente di lavoro di alta qualità in un'azienda familiare in rapida crescita e di progredire grazie a un supporto professionale di alta qualità. Entrare in Bridor significa anche entrare a far parte di un'azienda impegnata in un forte approccio alla responsabilità sociale d'impresa. Siamo profondamente impegnati nel benessere di uomini e donne e nella conservazione dei nostri terroir.